Руководство

Кузьменков Игорь Станиславович
Цель создания СУОТ минимизация профессиональных рисков, возникающих в результате хозяйственной деятельности работодателя.часть управленческой системы организации.
Кузьменков Игорь Станиславович (директор по развитию)Заголовок
Цель кадровой политики привлечение в команду талантливых людей и стимулирование их постоянного профессионального роста для развития ДТК Ямал.
Мы приглашаем трудолюбивых, талантливых и инициативных людей к совместной работе над строительными проектами, имеющими важное значение для социально экономического развития России и ее регионов.
Норильск

Кузьменков Игорь Станиславович
Цель создания СУОТ минимизация профессиональных рисков, возникающих в результате хозяйственной деятельности работодателя.часть управленческой системы организации.
Кузьменков Игорь Станиславович (директор по развитию)